Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bereich Legal Entities und Client Data Management?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Bank, die sich der Bereitstellung innovativer Finanzdienstleistungen verschrieben hat und ständig bestrebt ist, ihre Prozesse zu optimieren. Das Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die auf Integrität, Transparenz und Teamarbeit basiert. Mit Ihrer Unterstützung möchten sie ihre Compliance- und Datenmanagement-Prozesse auf das nächste Level heben.

Team-Head Legal Entities / Client Data Management Office (m/w/d) in Basel

Ihre Aufgaben

• Führen eines Teams von Client Data Officers, verantwortlich für Legal Entities.
• Überprüfung und Bearbeitung aller Kontoeröffnungen, Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs für die Kunden.
• Ansprechpartner für Relationship Manager und Beratung zu Kontoeröffnungsstandards und Dokumentationslücken.
• Vermittlung zwischen verschiedenen Stakeholdern der Bank, einschließlich Front, Legal, Compliance, IT, um abgestimmte Interessen zu gewährleisten.
• Leitung von Projekten zur Verbesserung der Bankprozesse und -tools sowie Standardisierung der Dokumentationsanforderungen gemäß CDB-Regulierung und Bankrichtlinien.
• Unterstützung bei der digitalen Transformation des Kunden-Onboardings.
• Verwaltung der physischen und elektronischen Stammdaten während des gesamten Kundenlebenszyklus.
• Sicherstellung exzellenter Kundenbeziehungen und -zufriedenheit sowie rasche und effiziente Bearbeitung eskalierter Anliegen.
• Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die Prozesse, Produkte und Dienstleistungen der Bank.

Ihr Profil

• Banklehre oder eine relevante Abschlusserweiterung.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Private Banking, vorzugsweise als Onboarding Specialist oder Compliance Officer.
• CDB-Experte, speziell im Bereich Legal Entities, mit fundiertem Wissen in AML, FATCA/QI und CRS-Regeln.
• Starke Priorisierungs-, Organisations- und Analysefähigkeiten sind unerlässlich.
• Zuverlässiger Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikations-, Zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität.
• Fähigkeit, eine produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
• Nachweisliche Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, unter Druck zu performen und Prioritäten zu setzen.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• IT-Affinität, Erfahrung mit Avaloq von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch.Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab.Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Unterstützung bei der digitalen Transformation des Kunden-Onboardings.
• Verwaltung der physischen und elektronischen Stammdaten während des gesamten Kundenlebenszyklus.
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• Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die Prozesse, Produkte und Dienstleistungen der Bank.

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• Starke Priorisierungs-, Organisations- und Analysefähigkeiten sind unerlässlich.
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• Fähigkeit, eine produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
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