Sind Sie eine erfahrener Gesundheitsökonom mit Führungskompetenz auf höchstem Niveau?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit hervorragenden Arbeitgebern in der gesamten Schweiz.

Unser Kunde ist eine angesehene wissenschaftliche Einrichtung, die sich der Förderung der Gesundheitsökonomie und der Entwicklung innovativer Forschungsansätze widmet. Die Organisation pflegt eine kollaborative und forschungsorientierte Kultur, die exzellente akademische Leistungen und interdisziplinäres Arbeiten fördert. Mit dieser Position bieten wir die Gelegenheit, einen bedeutenden Beitrag in einem führenden Institut zu leisten und die Zukunft des Gesundheitssektors aktiv mitzugestalten.

Professor & Head of the Winterthur Institute of Health Economics (WIG) 80–100 % (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung der Weiterentwicklung des Instituts mit über 30 hochmotivierten Fakultätsmitgliedern und Mitarbeitern.
• Gemeinsame Leitung des Instituts mit den Leitern der vier Forschungszentren: Zentrum für Gesundheitsökonomische Forschung, HTA und Gesundheitsökonomische Evaluation, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsdienstforschung; sowie dem Zentrum für Bildung & Services.
• Verantwortlich für die Generierung von Drittmitteln durch Forschung und Executive Education (externer Finanzierungsanteil ca. 80 Prozent).
• Beitrag zur Lehre und Forschung in einem der Fachgebiete des Instituts als ordentlicher Professor.

Ihr Profil

• Gesundheitsökonom mit einem PhD in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einem eng verwandten Fachbereich der Sozial- oder Gesundheitswissenschaften mit einer starken Publikationshistorie in führenden peer-reviewed Zeitschriften.
• Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, strategische Entwicklungen voranzutreiben und neue Forschungsgelegenheiten zu identifizieren.
• Starke, nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit außergewöhnlichen Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Akquise von erheblichen Drittmitteln und wettbewerbsfähigen Forschungsstipendien.
• Erfahrung in der Entwicklung und Positionierung von Executive-Education-Programmen.
• Etabliertes, aktives und einflussreiches professionelles Netzwerk im nationalen und internationalen Gesundheits- und akademischen Sektor.
• Tiefes Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems, seines regulatorischen Rahmens und aktueller politischer Herausforderungen.
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung von politisch relevanter, angewandter gesundheitsökonomischer Forschung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, über verschiedene Zielgruppen und akademische Ebenen hinweg zu lehren und zu betreuen (fließend in Deutsch und Englisch).
• PhD in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einem eng verwandten Fachbereich der Sozial- oder Gesundheitswissenschaften.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Verantwortlich für die Generierung von Drittmitteln durch Forschung und Executive Education (externer Finanzierungsanteil ca. 80 Prozent).
• Beitrag zur Lehre und Forschung in einem der Fachgebiete des Instituts als ordentlicher Professor.

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• Starke, nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit außergewöhnlichen Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Akquise von erheblichen Drittmitteln und wettbewerbsfähigen Forschungsstipendien.
• Erfahrung in der Entwicklung und Positionierung von Executive-Education-Programmen.
• Etabliertes, aktives und einflussreiches professionelles Netzwerk im nationalen und internationalen Gesundheits- und akademischen Sektor.
• Tiefes Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems, seines regulatorischen Rahmens und aktueller politischer Herausforderungen.
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Durchführung von politisch relevanter, angewandter gesundheitsökonomischer Forschung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, über verschiedene Zielgruppen und akademische Ebenen hinweg zu lehren und zu betreuen (fließend in Deutsch und Englisch).
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.