Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung im Personalbereich?

Unser Kunde bei jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit erstklassigen Arbeitgebern in der Schweiz.

Unser Kunde ist ein innovatives Industrieunternehmen, das sich der Entwicklung und Produktion hochmoderner Lösungen verschrieben hat. Das Unternehmen lebt eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen. Als neuer HR Business Partner (m/w/d) tragen Sie aktiv zur Gestaltung und Optimierung der HR-Strategie bei und haben direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.

HR Business Partner (m/w/d) 9-12 Monate befristet in Rorschach

Ihre Aufgaben

• Sparringpartner für Führungskräfte in anspruchsvellen Situationen, Konflikten und führungsrelevanten Themen
• Betreuung eigener Geschäftsbereiche und Ansprechpartner für Mitarbeitende im gesamten HR Life-Cycle
• Leitung von HR-Projekten und aktive Optimierung von HR-Prozessen wie Digitalisierung, Performance Management, Talent Management und Rekrutierung
• Erstellung und Analyse von HR-relevanten Statistiken, Reports und Präsentationen
• Begleitung von Change-Prozessen und Transformationen für ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen

Ihr Profil

• Höhere Weiterbildung im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft (HR-Fachausweis oder Bachelor-/Master-Studium)
• Mehrjährige Erfahrung in einem industriellen Produktionsunternehmen
• Vertiefte Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Projekt- und Change-Management-Erfahrung
• Organisations- und IT-Flair
• Hohes Engagement und Qualitätsanspruch
• Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten
• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Bachelor-/Master-Studium

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Betreuung eigener Geschäftsbereiche und Ansprechpartner für Mitarbeitende im gesamten HR Life-Cycle
• Leitung von HR-Projekten und aktive Optimierung von HR-Prozessen wie Digitalisierung, Performance Management, Talent Management und Rekrutierung
• Erstellung und Analyse von HR-relevanten Statistiken, Reports und Präsentationen
• Begleitung von Change-Prozessen und Transformationen für ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen

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• Mehrjährige Erfahrung in einem industriellen Produktionsunternehmen
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• Organisations- und IT-Flair
• Hohes Engagement und Qualitätsanspruch
• Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten
• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Bachelor-/Master-Studium

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